学校2024年江苏省教学名师暨江苏高校“青蓝工程”培养对象选拔推荐评议会圆满结束
人事处2024-02-26访问数:116
2月22日,学校2024年江苏省教学名师暨江苏高校“青蓝工程”培养对象选拔推荐评议会在行政楼会议室圆满结束。学校党委副书记、副校长倪筱琴,副校长盛惠良,副校长周肖兴,人事处处长龚三琼,教务处处长陆霞,各二级学院领导,科研处代表等出席会议。会议由盛惠良副校长主持。
会上,盛惠良副校长强调了开展江苏省教学名师及江苏高校“青蓝工程”培养对象选拔推荐工作对促进学校教师队伍建设和提高学校教育教学水平的重要意义。并在详细审阅相关申报材料后提出部分建议,他指出老师们不仅要在师德师风建设、教学科研能力等方面不断加强,同时也要注重相关材料填写的严谨和规范,严谨和规范也是教学和科研必不可少的重要品质。
龚三琼处长对江苏省教学名师和江苏高校“青蓝工程”培养对象选拔相关文件及遴选指标进行了介绍,对学校历届的申报情况及学科分布进行了分析说明。各二级学院代表围绕师德师风、教学能力与水平、教学队伍建设与贡献以及科学研究与学术水平等方面对参评教师进行了详细介绍,评委通过听取汇报、查阅材料,对参评教师进行了客观公正的评审,并以无记名投票方式评选出1名江苏省教学名师和2名“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象。评选结果已按规定程序公示。
会议中,倪筱琴副书记指出学校人才项目评选要结合学校的实际情况、教师的个人情况,合理规划学科分布,认真落实人才项目的各项指标和规定,努力提高人才培养质量和水平,积极推动学校人才项目的实施。
周肖兴副校长强调评选一定要有一以贯之的原则,在公平、公正、公开的基础上综合考虑申报人员的各项能力,评选出在师德师风、教育教学、学术科研、专业建设上做出突出贡献的教师,激励广大教师进一步追求卓越。
开展教学名师及省“青蓝工程”培养对象评选,不仅是对参评教师教学成果和教学业绩的肯定,同时也为其他教师树立了榜样,为学校打造一批教学水平高、教学效果好、结构层次合理的高素质教师队伍奠定了坚实基础。期待在今后的教育教学工作中,教师们要珍惜荣誉,不断追求卓越,为培养更多优秀的人才而努力奋斗。